Polak w pracy: 80 zmarnowanych minut dziennie?

„Czy Polacy ziewają w pracy?” to badanie przeprowadzone przez instytut Millward Brown S.A. we wrześniu 2015 roku na zlecenie Sodexo Benefits and Rewards. Pomiar przeprowadzono metodą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych CATI w ramach sondażu CATIBUS. Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej grupie pracujących Polaków N = 361 zatrudnionych na umowę o pracę.

Po co to wszystko? Aby po raz kolejny poruszyć temat, który zawsze wywołuje emocje: ile czasu faktycznie pracujemy w pracy?

 



Zacznijmy od tego, że 361 respondentów nie może w żaden sposób rzutować na wynik ogólnokrajowy. Wyniki, które pokażemy na infografikach to materiał orientacyjny, który nie powinien być wykorzystywany w żadnych poważnych celach, poza poszukiwaniem intelektualnych tropów w ramach zgłębiania tematu pracy.

 

Świadczy o tym chociażby średni zadeklarowany w badaniu ogólny czas przebywania w pracy, który wyniósł blisko 9 godzin dziennie. Przy tym blisko 60 procent badanych twierdzi, że w pracy spędza 8 godzin dziennie. Co wskazuje, że pozostałe 40 procent statystycznie spędza w pracy dużo, dużo więcej. A to co prawda nie kłóci się z ogólnokrajowym statystykami, ale mimo wszystko zastanawia na ile poprawnie metodologicznie dobrano skromną próbę badawczą. Wątpliwości budzi także fakt, że suma procentów na poniższej infografice wynosi 104. Fuszerka spod ręki fachowców z Millward Brown? To jakaś nowość.

 

Sredni_czas_pracy_Grafika

 

Na koniec meritum sprawy czyli ile czasu faktycznie średnio pracujemy w pracy. Otóż wg badań Millward Brown jest to 6 godzin i 40 minut. Tym samym dziennie pracownikom ucieka 80 minut. Jeśli przyjmiemy, że średnio jedna godzina pracy w Polsce kosztuje 25zł, zaokrąglimy dla wygody rachunku 80 minut do 60, a przy tym umówimy się, że pracujących Polaków jest 15 milionów to okaże się, że pracodawcy mogą ubolewać nad stratą co najmniej 7,5 miliarda złotych miesięcznie!

 

Gdy już „wszystko” wiadomo. Pozostaje odwróć tę monetę i zapytać: ile pracujemy w domu i w innych wolnych chwilach poza pracą, kiedy wracamy myślami do pracy. Wtedy też sporządzimy uczciwy do bólu bilans zysków i strat. Ale czy taki bilans ostateczny jest w interesie którejkolwiek ze stron?

Kto_jest_zaangazowany_Grafika

Co_nas_demotywuje_Grafika

Co_nas_motywuje_Grafika

 

1 komentarz

  1. Anna Bujała 09-12-2015

Zostaw odpowiedź